El futuro del trabajo en México: ¿Pérdida de empleos o nuevo comienzo?

En un país donde el ingenio y la creatividad son moneda corriente, la llegada de la inteligencia artificial (IA) generativa traza líneas difusas entre lo que fue y lo que será. Si bien México ha sido un semillero de talento humano, un estudio reciente de la OCDE señala que entre la automatización de procesos y el ascenso de herramientas innovadoras como ChatGPT, la situación laboral se encuentra en una encrucijada intrigante. ¿Estamos ante un final o ante el inicio de un capítulo donde la tecnología y la humanidad se entrelazan de nuevas formas?

Un análisis inquietante: dos de cada cinco empleos en riesgo

La OCDE, en su informe “Creación de empleo y desarrollo económico local 2024”, pinta un cuadro donde el 40% de los trabajadores en México podría ver amenazados sus empleos. Este panorama no sólo se dirige a las industrias más básicas, sino que por primera vez toca a profesiones más especializadas. La automatización ha llegado para quedarse, reinterpretando el concepto de trabajo, mientras la IA generativa promete realizar tareas que van más allá de lo rutinario.

Suturas en el tejido laboral: el impacto regional

Ciertos estados, como Coahuila y Quintana Roo, se encuentran en la vanguardia de este riesgo, evidenciando cómo la vocación industrial de una región puede determinar la vulnerabilidad de sus trabajadores. Aquí, hasta un 28.1% de la fuerza laboral en ciertos perfiles enfrenta esta incertidumbre. La pregunta que queda es: ¿qué hacer con este conocimiento? A medida que los sectores tradicionales se adaptan —o son desplazados—, las regiones deben innovar y reeducar para no quedar atrás en esta transformación.

IA generativa: Más que una amenaza, una oportunidad

A primera vista, la IA generativa podría parecer un monstruo devorador de empleos. Sin embargo, también se perfila como una amplificadora de creatividad y eficiencia. Se estima que en promedio, el 19% de los trabajadores en México podría ver sus tareas transformadas por esta tecnología, permitiendo que roles que antes parecían asegurados se vuelvan altamente competitivos (y quizás un poco más flexibles).

Sin embargo, la OCDE señala que, a diferencia de la automatización, esta nueva clase de IA resuena más en las áreas metropolitanas y en roles de alta calificación y remuneración. En otras palabras, no solo que se eliminan empleos, sino que se redefinen. Los trabajadores no pueden permanecer estáticos, deben adoptarse a la nueva realidad, una realidad que también ofrece la oportunidad de capacitarse y reinventarse en campos donde su creatividad y conocimiento aún tienen un lugar asegurado.

El desafío de la educación y el reentrenamiento

El futuro puede ser sombrío, pero no sin esperanza. La combinación de automatización y IA requiere que todos nos pongamos manos a la obra: es un llamado a la educación y a la formación continua. La fuerza laboral, a menudo desfasada, necesita programas de reentrenamiento y cambios estructurales que vayan más allá de la simple adaptación al nuevo estilo digital. Debemos aspirar a un modelo educativo que fomente habilidades creativas y técnicas, donde la humanización de la tecnología se convierta en la norma.

Uniendo puntos entre creatividad e inteligencia artificial

Como en Happy Studio, donde la creatividad humana se mezcla con la inteligencia artificial, el enfoque debe ser en las sinergias. Les invito a repensar el futuro laboral como un espacio donde la colaboración entre humanos y máquinas abra un horizonte inimaginable: uno donde podamos contar historias de vida, conectar marcas con audiencias y crear experiencias inolvidables. Así, en lugar de enfocarnos en lo que se pierde, celebremos lo que podemos construir.

💡 Ideas para llevar

• Incorporar la capacitación continua dentro de las empresas para preparar a los equipos ante la IA.
• Fomentar un ecosistema laboral que valore la adaptabilidad y la actualización constante.
• Explorar campos emergentes que la IA no puede reemplazar y donde la creatividad humana sigue siendo esencial.
• Incluir la educación sobre IA en las currículas escolares para preparar a futuras generaciones.

Nos encontramos en un cruce de caminos fascinante, donde la búsqueda de soluciones innovadoras puede llevarnos a un futuro más brillante y creativo. Si la historia nos ha enseñado algo, es que siempre hay esperanza: la clave está en cómo la aprovechamos.

Para una narrativa más profunda sobre este tema, puedes consultar el estudio completo de la OCDE aquí.